BP BUMN bersama Danantara tengah menyiapkan sistem grading yang menjadi acuan bersama seluruh perusahaan pelat merah dalam pengelolaan SDM, mulai dari human development, jenjang karier, hingga job value.
Hal ini diketahui dalam rapat internal BP BUMN yang dipimpin oleh Kepala BP BUMN sekaligus COO Danantara, Dony Oskaria.
Dony mengatakan sistem ini diarahkan untuk membangun standar pengelolaan SDM yang lebih profesional, terukur, dan berbasis merit. Harapannya dapat menciptakan sistem yang lebih konsisten dalam menilai jabatan, kompetensi, serta kontribusi talenta di seluruh